لا تكن مديراً بالأوامر ..
كن قائداً ملهماً يُطلق طاقات فريق  

انضم إلى برنامج مهارات تطوير القيادات التنفيذية في بيئة العمل (البرنامج التنفيذي للشركات المعتمد – CCEP)، واكتسب العقلية والأدوات التي تتبناها المنظمات الرائدة عالمياً لتحقيق نتائج مستدامة

  • معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية (TVTC)
  • معتمد من الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF) بواقع 20 ساعة تدريبية مستمرة (CCE)

رقم الاعتماد (1174305191812) – الادارة

المدة

5 أيام تدريبية

طريقة التعلم

عبر الإنترنت

الوقت

25 ساعة تدريبية

اللغة

العربية

الأسلوب

شرح مباشر وتطبيق عملي

الطلاب المسجلون

1,200+

في ظل الانفتاح الرقمي وتغير جيل القوى العاملة والتعقيد المتصاعد، لم يعد الأسلوب القيادي التقليدي كافياً. الدراسات والأرقام تثبت أن القادة الذين يتبنون أسلوب الكوتشينج يحققون:

 ارتفاعاً في المشاركة الوظيفية لفرقهم بنسبة تصل إلى 40%
تحسيناً في أداء الفرق بنسبة تتجاوز 50%
 انخفاضاً ملحوظاً في معدلات الدوران الوظيفي وتكاليفه
 قدرة أعلى على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها في بيئة تنافسية 

البرنامج مخصص حصرياً للقيادات الطموحة التي تمتلك سنة خبرة قيادية على الأقل وتشمل:  

  • الرؤساء التنفيذيون (CEOs)
  • نوابهم
  • المدراء العامون
  • أعضاء مجالس الإدارة
  • الراغبون في تطوير أسلوبهم القيادي 

يجمع البرنامج بين:

  • مدراء الموارد البشرية
  • التطوير المؤسسي
  • المدراء الوظيفيون
  • الساعون لتطبيق مدخل
  • الكوتشينج مع فرقهم
  • تطوير الأداء المؤسسي

 المتخصصون في التطوير التنظيمي والتغيير الذين يقودون برامج التحول الاستراتيجي

 الراغبون في اكتساب ساعات CCE معتمدة لتجديد اعتماداتهم الدولية 

برنامج تطبيقي 100% يمزج بين الإطار النظري والممارسة العملية:   

= أسس الكوتشينج في القيادة التنفيذية
تمكّن من التمييز بين الكوتشينج والتوجيه التقليدي

= طوّر عقلية القائد التنفيذي الحديث وفق معايير الـ ICF

=بناء علاقات قيادية قائمة على الثقة والتمكين =تعلّم كيفية بناء بيئة آمنة نفسياً داخل مؤسستك =الانتقال الذكي من المركزية إلى الاستقلالية المدارة
=  التواصل القيادي الفعّال: الاستماع والأسئلة القوية  = أتقن مستويات الاستماع الثلاثة = صغ أسئلة قوية تثير الوعي = تعلّم “فن الصمت القيادي” لتأثير أكبر
=  القيادة الظرفية وتطوير الأداء بمدخل الكوتشينج = شخّص مستوى جاهزية موظفيك = ضع خطط تطوير فردية = تعلّم كيفية قياس عائد الكوتشينج المؤسسي (ROI)
= القيادة التحويلية وبناء ثقافة الكوتشينج المؤسسي  = تعلّم قيادة التغيير المؤسسي وفق نموذج Kotter = كيفية بناء برامج كوتشينج داخلي مستدام، يليها جلسة التكريم والتسليم 

= اعتماد مزدوج فريد: يجمع بين المصداقية المحلية (TVTC السعودية) والاعتراف الدولي في 140 دولة (ICF)

= شراكة دولية ومحلية: ثمرة تحالف بين الهيئة الأمريكية (AAITQ)
وشركة بروجرس السعودية لتقديم محتوى يلبي احتياجات السوق الخليجي

=  ملاءمة تامة للمدراء المشغولين: 5 أيام، بمعدل 4 ساعات يومياً أونلاين عبر Zoom، مما يضمن تطويرك المهني دون التأثير على مسؤولياتك التشغيلية

= تطوير وتجديد الاعتمادات: يمنحك 20 ساعة CCE تكمل بها معظم متطلبات تجديد اعتمادك الدولي (ACC) في دورة واحدة

=  حقيبة أدوات عملية فورية: لن تخرج بمعلومات فقط، بل بحزمة أدوات كاملة تشمل (كتيب
الأدوات القيادية، مصفوفة الجاهزية للموظفين، خطة عمل شخصية 30/60/90 يوم، ودليل بناء ثقافة الكوتشينج

الأسئلة الشائعة

نعم تماماً، البرنامج مصمم ليبدأ من الأسس الفكرية ويتدرج معك حتى التطبيق المؤسسي المتقدم. 
الهدف الأساسي للبرنامج ليس ممارسة الكوتشينج كمهنة، بل تزويدك بمهارات  وأدوات الكوتشينج لتطبيقها في قيادتك التنفيذية لتحسين أداء فريقك ومؤسستك.
 نعم، يتم إضافة جميع المشاركين إلى مجموعة مخصصة للممارسات العملية، لتبادل الخبرات  مع العشرات من الزملاء والمهتمين بالمجال.
نعم، يمكن تخصيص البرنامج بالكامل للشركات والمؤسسات ليشمل دراسات حالة  من بيئة المؤسسة ذاتها وتحدياتها الخاصة. يمكنك التواصل معنا لمناقشة خيارات التخصيص. 

شركة بروجرس بالأرقام

قُد الذكاء الاصطناعي داخل مؤسستك
ولا تتركه يقود السوق بدونك

رضا العملاء
% 0
جهة تم خدمتها
+ 0
سنوات الخبرة
+ 0
المتدربين
+ 0
ساعات التدريب
+ 0

سجل الان

واحجز مقعدك الآن في الدفعة القادمة

تطوير القيادات التنفيذية في بيئة العمل المؤسسي

سجل الآن!

🔘 سجّل الآن واحجز مقعدك في الدفعة القادمة

تطوير القيادات التنفيذية في بيئة العمل المؤسسي